
Trong bối cảnh kinh tế Việt Nam và thế giới đang trải qua nhiều biến động phức tạp, câu hỏi đặt ra là: Làm thế nào để doanh nghiệp, đặc biệt trong lĩnh vực bất động sản cao cấp, có thể bứt phá và phát triển bền vững? Câu trả lời nằm ở khả năng lãnh đạo và chuyển đổi số – hai yếu tố được xem như chìa khóa sống còn để thích ứng và dẫn dắt sự thay đổi trong thị trường đầy cạnh tranh hiện nay.


Thị trường Việt Nam đang chứng kiến nhiều áp lực từ cả yếu tố vi mô và vĩ mô. Về vi mô, doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc tiếp cận vốn, tuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng cao, đồng thời phải đối mặt với biên lợi nhuận ngày càng thu hẹp do cạnh tranh gay gắt, đặc biệt trong lĩnh vực ngân hàng và thương mại. Về vĩ mô, các biến động toàn cầu như chiến tranh thương mại Mỹ - Trung, chiến tranh tiền tệ, biến động giá dầu thô và chính sách tiền tệ của FED ảnh hưởng trực tiếp đến dòng vốn và tâm lý đầu tư trong nước.

Trong bối cảnh đó, chuyển đổi số không còn là lựa chọn mà là điều kiện sống còn. Tuy nhiên, chuyển đổi số không đơn thuần là áp dụng công nghệ mà là quá trình thay đổi toàn diện về tư duy lãnh đạo, quy trình vận hành và văn hóa doanh nghiệp. Nhiều doanh nghiệp Việt Nam vẫn đang mắc kẹt trong "cái bẫy chuyển đổi số" khi đầu tư công nghệ mà chưa đồng bộ với thay đổi quy trình, dẫn đến hiệu quả thấp và rủi ro gia tăng.


Vai trò của lãnh đạo trong chuyển đổi số được khẳng định là yếu tố quyết định thành công. Người đứng đầu doanh nghiệp phải là người tiên phong trong việc thay đổi tư duy, đặt ra mục tiêu rõ ràng và kiên định với chiến lược phát triển. Tốc độ thích ứng và triển khai công nghệ mới cũng là yếu tố then chốt, bởi thế giới đang thay đổi nhanh chóng và doanh nghiệp không thể chậm chân nếu không muốn bị đào thải.

Chẳng hạn, trong lĩnh vực ngân hàng, một số nhà băng đã đầu tư hàng nghìn tỷ đồng cho chuyển đổi số trong vòng 5 năm, giúp tăng gấp đôi tổng tài sản và lợi nhuận nhưng gần như không tăng số lượng nhân sự, minh chứng cho hiệu quả của tự động hóa và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI). Tuy nhiên, để đạt được điều đó, ngân hàng phải thay đổi quy trình nội bộ trước khi áp dụng công nghệ, đồng thời đảm bảo sự đồng thuận và tham gia của toàn bộ nhân viên.


Thị trường bất động sản cao cấp tại Việt Nam đang chịu ảnh hưởng trực tiếp từ các yếu tố kinh tế vĩ mô như lạm phát, lãi suất vay mua nhà, chính sách tín dụng và các dự án hạ tầng trọng điểm như sân bay Long Thành, Vành đai 3, Vành đai 4, cũng như xu hướng đô thị thông minh và khu công nghệ cao. Trong bối cảnh đó, doanh nghiệp bất động sản cần tận dụng chuyển đổi số để nâng cao hiệu quả quản lý dự án, tối ưu hóa quy trình bán hàng và chăm sóc khách hàng, đồng thời phát triển các sản phẩm phù hợp với xu hướng ESG và năng lượng xanh.

Đặc biệt, sự thay đổi trong chiến lược đầu tư và tái cấu trúc doanh nghiệp thông qua các thương vụ M&A cũng đóng vai trò quan trọng trong việc gia tăng giá trị tài sản và mở rộng thị trường. Kinh nghiệm cho thấy, việc lựa chọn đúng nhân sự và đội ngũ vận hành sau M&A sẽ giúp tăng giá trị doanh nghiệp lên nhiều lần trong thời gian ngắn, tạo nền tảng vững chắc cho phát triển bền vững.

Như vậy, sự kết hợp giữa lãnh đạo quyết đoán, chuyển đổi số hiệu quả và chiến lược đầu tư bài bản sẽ là nền tảng để doanh nghiệp và nhà đầu tư bứt phá trong thị trường bất động sản cao cấp đầy tiềm năng nhưng cũng không kém phần thách thức hiện nay.
Liệu các doanh nghiệp bất động sản Việt Nam đã sẵn sàng để thay đổi và thích ứng với tốc độ biến động của thị trường toàn cầu? Và nhà đầu tư sẽ cần chuẩn bị những chiến lược gì để tận dụng tối đa các cơ hội từ chuyển đổi số và các dự án hạ tầng trọng điểm trong năm 2026?
Didi hủy niêm yết trên sàn chứng khoán New York dưới áp lực kiểm soát của chính quyền Trung Quốc, ảnh hưởng sâu rộng đến thị trường công nghệ và đầu tư tài sản, đồng thời đặt ra thách thức...
Thủ tướng Lê Minh Hưng nhấn mạnh nhà ở cho thuê là phân khúc chiến lược, ưu tiên phát triển tại Hà Nội và các đô thị lớn, mở ra cơ hội mới cho thị trường bất động sản và...